Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht befasst sich mit den verschiedenen Rechtsbeziehungen rund um das Arbeitsverhältnis. Hierzu gehören die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ebenso wie die der Arbeitnehmervertretungen. Kennzeichnend für das Arbeitsrecht ist eine Fülle an Spezialgesetzen. Diese bestimmen den grundsätzlichen Rahmen der Gestaltungsfreiheit der Akteure im Arbeitsverhältnis.

Angesicht der Vielfältigkeit der im Arbeitsrecht geltenden Regelungen und Rechtsbeziehungen erfordert die anwaltliche Praxis in besonderem Maße eine klare Schwerpunktsetzung sowie Erfahrung. Zudem verlangen die stetig steigenden Anforderungen an Unternehmen und deren Wettbewerbsfähigkeit am Einzelfall ausgerichtete, praktikable und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.

Zu unserem Leistungsspektrum im Arbeitsrecht gehört daher die Betreuung des einzelnen Arbeitsverhältnisses selbst, ebenso wie der Umgang mit Arbeitnehmervertretungen. Hierbei stehen wir unseren Mandanten sowohl rechtsgestaltend, als auch im konkreten Streitfall zur Seite.

UNSERE LEISTUNGEN IM ARBEITSRECHT:

  • Gestaltung von Arbeitsverträgen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsentwicklungen
  • Beratung und Vertretung in den Spezialbereichen: Lohn, Urlaub, Entgeltfortzahlung, Mutterschutz, Elternzeit, Mobbing, Arbeitszeit, Eingruppierung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitnehmererfinderrecht (Inanspruchnahme und Vergütung von Diensterfindungen)
  • Kündigungsrecht (betriebsbedingte, personenbedingte oder verhaltensbedingte Kündigung des Arbeitsvertrags, fristlose Kündigung des Arbeitsvertrags, Abschluss eines Aufhebungsvertrags, KündigungsschutzKündigungsfristen)
  • Befristungsrecht (Befristung von Arbeitsverträgen mit und ohne Sachgrund)
  • Betriebsverfassungsrecht (Wahl sowie Rechte und Pflichten des Betriebsrats, Mitbestimmung des Betriebsrats, besonderer Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern)
  • Schwerbehindertenrecht (Feststellung einer Schwerbehinderung (GdB), besonderer Kündigungsschutz nach dem SGB IX)
  • Mitarbeitervertretungsrecht nach dem MAV, einschließlich Vertretung vor den Kirchengerichten der Evangelischen Kirche /Schlichtungsstellen für MV-rechtliche Streitigkeiten
  • Tarifvertragsrecht (Tarifvertragsverhandlungen, Arbeitskampfmaßnahmen)